novembre 2015 billets (2)

Pourquoi les entreprises ne réalisent pas leurs objectifs

 

En  affaires comme dans la vie en général, la réussite est liée à l'atteinte de ses objectifs. Aujourd'hui la majorité des échecs en entreprise ne sont pas le fait d'un manque d'intelligence, mais le résultat d'un manque de mise en application. Une faillite dans la réalisation.

Plan sans accroc

Simplement, les choses ne sont pas faites.

Le grand défi auquel les…

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Ajouté par Steeve Kunakey le 10 novembre 2015 à 10:22 — Pas de commentaire

Le jeu comme outil du manager

Le jeu crée un espace-temps propre, fictif et circonscrit dans les limites de ses règles. L’implication est à 100%. L’innovation, la créativité et l’action par la méthode par essais/échecs sont favorisées.

Il est un levier qui facilite l’intégration de connaissances théoriques et favorise la compréhension, l’adhésion ou l’acceptation d’un projet ou de nouveaux objectifs…

Il permet de mettre en lumière les compétences individuelles, afin de mieux les mettre en pratique au…

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Ajouté par Frédéric ORMIERES le 2 novembre 2015 à 15:36 — Pas de commentaire

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