Le harcèlement moral au travail, c'est quoi exactement ?

Le harcèlement moral se caractérise par des actions malintentionnées et répétées. Comme par exemple des remarques désagréables, sexistes, rabaissantes, etc. Mais aussi des agissements, des intimidations, etc.

Ces comportements entraînent une forte dégradation des conditions de travail de la personne harcelée, et peuvent  :

  • porter atteinte à ses droits et à sa dignité
  • altérer sa santé physique et mentale
  • compromettre son avenir professionnel

Si vous êtes victime de harcèlement moral, vous pouvez bénéficier de la protection de la loi, que vous soyez salarié, stagiaire ou apprenti.

Ces agissements sont interdits, même en l'absence de lien hiérarchique entre vous et l'auteur des faits.

Le harcèlement moral est un délit. Il entraîne la dégradation des conditions de travail. Il est puni dans le secteur privé comme dans le secteur public. La loi organise la protection des salariés, des agents publics et des stagiaires.

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