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Le coaching permet de mieux se connaitre mais aussi de mieux comprendre le fonctionnement de chacun grâce à l'utilisation d'outils et différentes méthodes liées au développement personnel, notamment basé sur les principes de la PNL. Chaque individu va pouvoir développer ses compétences en fonction de ses talents. Le coaching permet de modifier nos perceptions, d'ouvrir le champs des possibles, de libérer également sa créativité et son autonomie. Cela contribue également à apporter un nouveau regard sur don travail, à développer l'empathie au sein des équipes, améliorer les qualités relationnelles, apporter de l'harmonie au travail et donc permettre à l'entreprise d'atteindre un haut niveau de performances et des résultats positifs.